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石家庄买房选哪个区好?买房需要注意什么?根据石家庄发布的相关通知得知,石家庄推出了12条人才政策,其中包括安家补贴、人才公寓等,下面我们一起来看看吧!
据新媒体了解,《若干设施》从创新人才政策、加强平台建设、创新引才方式、完善奖励激励机制和强化服务保障等5个方面创新突破,集聚一批掌握关键核心技术、能够引领未来发展的科技领军人才和创新团队,吸引一批高校优秀毕业生和青年人才,推动创新链产业链人才链深度融合。
在创新人才支持政策方面,加大高校优秀毕业生和青年人才引进力度,着力提升城市发展活力,对毕业2年内的普通高等学校全日制学士学位毕业生、硕士学位研究生、博士学位研究生新到石家庄市工作,与企业签订1年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费6个月以上的,或者在石家庄市初次自主创业,领取营业执照并正常运营6个月以上的,分别给予学士1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性安家补贴。
在创新引才方式方面,对企业全职引进年薪超过50万元的高层次人才,3年内每年按其工资薪金所得给予个人最高20%奖励;对通过机构引才、以才引才方式全职引进市人才绿卡A卡范围中的一至三类人才,每引进一名给予最高100万元奖励。支持企业吸纳高校毕业生,每年对10家吸纳当年度高校毕业生学历层次较高、数量较多的企业,分别给予最高50万元奖励;鼓励在石高校引导毕业生留石工作,对统招本科以上学历应届毕业生(不含定向生)在石企事业单位工作数量较上年度增加100人以上的,给予高校20万元奖励。
在完善人才奖励激励机制方面,对来石家庄开展技术研发、成果转化孵化的高层次人才,可直接入驻石家庄市科技创新服务中心等孵化器,享受研发设备、场地、人力资源服务等方面政策支持;对来石家庄实现产业化的高层次人才,经认定后给予最高3000万元启动资金,优先安排新增建设用地指标,应保尽保,实现“拎包创新创业”设立兴石英才贡献奖,对在我市创新创业5年以上且为经济社会发展作出重大贡献的高层次人才,给予最高100万元奖励。
在强化人才服务保障方面,集中打造人才社区和高端人才公寓,引进的高层次人才可免费拎包入住;在市区内购买首套自用商品住房的给予一定补助。经绩效考核,给予在石家庄工作的院士每人每月1.5万元工作津贴。对企业引进的高层次人才、博士,符合条件的可办理市人才绿卡,其父母、配偶可办理市人才绿卡副卡,享受出入境、就医预约诊疗、公交地铁景点免费等服务项目。
在加大平台支持力度方面,积极主动融入京津冀协同发展大局,强化协同创新、产业协作和人才合作,探索在京津等人才集中城市建立政府主导的异地科技企业孵化器。支持开发区(园区)、企业与中国科学院、中国工程院、国家“双一流”建设高校共建创新研究院等高端研发平台。支持本市企事业单位设立院士工作站、院士合作重点单位。探索设立市科技创新发展院,具有事业身份的高层次人才来石创新创业,保障事业周转编制。
责任编辑: tanqian1
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